古着・ブランド品・貴金属のリサイクルショップ、フランチャイズ加盟店募集！

ひさしぶりに更新。

よくWEDGEの裏表紙に琵琶湖のエコプロジェクトが載っています。

最近では本当にエコロジー、エコビジネスに注目が集まっています。

弊社も益々時代の波に乗り、飛躍したいところです。

さて、現在、社内では中途社員の研修ならびにFC加盟店研修を実施しています。

研修に参加している方の姿勢は素晴らしく本気で吸収しようとしています。

既存の社員も常に上司やお客様などから吸収しようとする姿勢はもちろん重要です。

しかしながら、見に付いている知識や考え方を上手くアウトプットしなければならないという使命が存在すると思うのです。

いつの時代でも出る杭は打つ的な考え方であってはならないし、部下の成長を上司、先輩社員は喜べなければいけないと思います。

部下が自分の過去の実績を超える事に対して褒める立場であるにも関わらず、理由を付けて評価しないのでは小さな人間であると思ってしまうのは自分だけでしょうかね・・・。

会社としても経験や実績を積み重ね、今があると思いますし、自分の作った実績を部下が超える事で、先輩社員として評価されていくものであるという事を先輩社員は理解してもらいたいものです。

自ら育つだけではなく、組織全体を考え、育てる人間に成長できるかが、弊社のＮｏ２に求められる力であると思っています。

もちろん、アウトプット以上にインプットしていかなければ自己も組織も成長もないのですが・・・。

今後、社外研修への参加なども含め、成長できる機会も提供していきたいと思いますよ。



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